Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10437

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

24 червня

Оновлено
Бронювання
24.06.2026

Статус критично важливого підприємства: з 24.06.2026 МОЗ встановило нові вимоги

Міністерство охорони здоров’я затвердило критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи та організації, що мають важливе значення для галузі національної…

основне зображення для Статус критично важливого підприємства: з 24.06.2026 МОЗ встановило нові вимоги
9

10860

чи правильно я зрозумів,якщо фірма провадить свою діяльність в прифронтовому місті і відповідає критерію " імунобіологічного(их) препарату(ів)1<br /> або активного(их) фармацевтичного(их) інгредієнту(ів)<br /> (субстанції(ій)1 "<br /> то все рівно по фірмі має бути середня 4*МЗП,а по заброньованому 2,5 МЗП ?<br /> якщо подаватимусь після 20 липня, то червень вже має буть по підпр 4МЗП ?…Ще
Оновлено
Стаття
Відео
Відпустки
24.06.2026

Поділ щорічної відпустки на частини: чи можна менше ніж 14 днів, з вихідного дня, за які робочі роки

Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14…

відео прев’ю для Поділ щорічної відпустки на частини: чи можна менше ніж 14 днів, з вихідного дня, за які робочі роки
5

19986

Добрий день, ваші колеги надають протилежну думку щодо сумування залишків для надання неподільної частини, стверджуючи, що сумувати дні за різні періоди можна, це не суперечить законодавству, можете прокоментувати? Новина (Бухгалтерська платформа №1)…Читати відповідь
Топ-Новина
Бронювання
24.06.2026

Нові критерії Мінекономіки: які підприємства зможуть претендувати на бронювання

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства наказом від 24.06.2026 №6954 оновило критерії визначення важливих для економіки підприємств. Нові вимоги…

основне зображення для Нові критерії Мінекономіки: які підприємства зможуть претендувати на бронювання
14

13562

Все-таки, наказ уже є чинним чи поки не можна посилатися на нього перепідтверджуючи критичність? На якому сайті він повинен бути опублікованим?…Читати відповідь
Мінікурс
Сумісництво
24.06.2026

Переведення з сумісництва на основне місце роботи + визначення основного місця роботи

Останнім часом на підприємствах, які бронюють працівників, сумісники потрапили в немилість. І хоча прямої заборони звільняти сумісників немає, проте за можливості…

відео прев’ю для Переведення з сумісництва на основне місце роботи + визначення основного місця роботи
10

4203

Якщо працівник колись,коли влаштовувався на роботу,мав основне робоче місце ,а потім звільнився там,а нас не повідомив і продовжував у нас працювати за сумісництвом,які наслідки для на ?<br /> 1 .Коли в працівника зарплата більше ніж мінімальна?<br /> 2.Коли зарплата менше ніж мінімальна?<br /> 3. Як бути в разі надходження лікарняного ,чи достатньо 7 - ОК?…Читати відповідь
Консультація
Табель
24.06.2026

Скільки зберігати Табель робочого часу

Який термін зберігання табелів обліку використання робочого часу?

основне зображення для Скільки зберігати Табель робочого часу
7

1922

Вітаю. Чи обов'язково роздруковувати із программи 1С табеля кожен місяць.…Читати відповідь
Стаття
Діловодство
24.06.2026

Журнали реєстрації заяв та наказів: зразки та шаблони

За якими формами вести журнали реєстрації заяв та наказів? Скільки журналів має бути на підприємстві? Як заповнювати журнали реєстрації? На ці та інші запитання…

основне зображення для Журнали реєстрації заяв та наказів: зразки та шаблони
6

18305

Доброго дня. Дякуємо за консультацію. Але ж питання по кадровому діловодству виникають постійно і нескінченно, що зірочки у безмежному космосі. Підкажіть, будь ласка, який термін зберігання Наказів, що затверджують штатний розпис. Бо згідно з п.п. “б” п.16 Переліка № 578/5 Накази з кадрових питань про оплату праці зберігаються 75 років, а штатний розпис згідно з п.п. “б” п.37 того ж Переліку — 3 роки. Заздалегідь вдячні.…Читати відповідь
Оновлено
Військовий облік
24.06.2026

Особи з інвалідністю тимчасово не можуть оформити відстрочку

У застосунку «Резерв+» тимчасово призупинили частину сервісів, пов’язаних із підтвердженням даних про інвалідність. У Міноборони пояснили, які саме послуги наразі…

основне зображення для Особи з інвалідністю тимчасово не можуть оформити відстрочку
7

6203

Доброго дня. Насправді при спробі оформитись на попередній запис через сайт ЦНАП після вибору категорії "оформлення відстрочки" решта необхідні поля залишаються неактивні (такі як "Послуга", "Центр надання послуг" і т.д.), пишуть "Для цієї категорії наразі немає доступних послуг для онлайн-запису", отже не можливо зареєструватися. Чи є якісь інші можливості подати документи на відстрочку у ЦНАП…Ще
Усі публікації10437
Новина6635
Стаття1417
Консультація2112
Мінікурс193
Розваги15
АІ-Консультація65
Теми
Бронювання1004
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки449
Відпустки668
Відпустки на дітей184
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1298
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство382
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення475
Звітність77
Інше660
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій119
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж341
Медогляди202
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці376
Освітяни60
Особливі працівники331
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття357
Ранковий кадровик591
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка464
Трудовий кодекс39
Умови праці369